为进一步推进就业工作，我校机械工程学院全体教工经过一个多月的精心策划和筹备，于4月7日上午在阳光大厅举办了机械类专场供需见面会，拉开了我校2017届毕业生春季招聘会的序幕。
校党委副书记张明华亲临招聘会现场，与用人单位亲切交流，了解企业需求，询问机械学院2017届毕业生的就业情况，并要求按照就业工作方案继续扎实推进就业工作。招生与就业工作处处长张炳军、副处长刘浩川、高志刚，机械学院领导分别与用人单位进行交流沟通，介绍学校和学院的人才培养模式及特色，并对学生应聘进行现场指导。学生处处长刘东江、材料学院领导及就业辅导员，机械工程学院专业建设负责人、教研室主任和毕业班班主任等参加了招聘会。
浙江天煌科技有限公司、呼伦贝尔东北阜丰生物科技有限公司等6个省的96家企业参加了本次招聘会，提供了1000多个岗位，除机械相关专业外还涉及我校10多个学院的专业，岗位需求种类广泛。据初步统计，此次招聘会参会1000余人，收取441份有效简历，达成就业意向的学生225人。此次招聘会还吸引了东北农业大学、黑龙江大学、佳木斯大学、哈尔滨师范大学、绥化学院等22所高校的学生。
为做好毕业生就业工作，机械工程学院党政领导始终坚持实施“一把手工程”和精细化就业工作模式，进一步明确工作目标和责任，制定了“机械工程学院2017届毕业生就业工作包保责任制方案”，并把已经就业的学生党员纳入体系，形成“五位一体”责任制，真正做到层层抓落实，确保针对性、时效性，在全院范围内形成人人参与就业工作的良好氛围。以第二届台达班的建立为引领，提升就业质量和内涵。在本学期开学初机械学院就对未就业的学生进行了摸底调查，建立了信息库。在巩固已有就业市场的基础上，今年充分利用校友等资源，进一步开拓新的就业市场。此外，机械学院大学生就业促进与互助协会为用人单位提供了热情、细致的服务，给用人单位留下了良好的印象。同时，配合毕业设计指导教师通过QQ群、飞信群、微信等媒体对未就业学生进行点对点通知，畅通了信息渠道。目前，机械工程学院2017届毕业生实际签约率已达75%。
