10月24日，机械工程学院召开了2026届毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员、基层教学组织负责人、就业工作辅导员、毕业年级辅导员及全体毕业班班主任参加了会议。会议特别邀请了学校招生与就业工作处副处长刘维华参加。会议由学院党委副书记徐东昊主持。
会上，徐东昊通报了2025届毕业生就业工作完成情况及2026届毕业生就业工作开展情况。
刘维华为全体参会教师开展了就业工作培训，详细分析了当前就业工作面临的形势，认真解读了近年来就业市场对人才需求的变化，细致讲解了关系学生切身利益的相关就业政策。
院长齐立涛安排部署了2026届毕业生就业工作，一要深刻把握就业导向，优化学科专业发展格局；二要强化全员参与意识，完善就业工作协同机制；三要拓宽优质就业渠道，提升人才岗位适配能力。
党委书记吕刚讲话时强调，一要提高站位，将就业工作作为重要政治任务，不断增强做好就业工作的责任感、紧迫感；二要紧盯重点，针对个别专业毕业生就业难、整体考研率低、“懒就业”、能力不足等问题，落实 “包保制”，开展 “护航研考学子”行动，加强引导激励与培养质量提升；三要抓好落实，做到动作 “快”、举措 “细”、方法“准”、氛围 “浓”，努力以钉钉子精神抓好就业工作落实。
此次会议的召开，是对前期就业工作的回顾总结与经验反思，更是对下一阶段就业工作的全面动员和周密部署。学院将立足更高的政治站位、强化责任担当并落实更务实的工作举措，持续优化就业指导服务体系，提升就业育人实效，助力2026届毕业生实现更充分、更高质量的就业目标。
